Pedro Perales, presidente de la CBST de Bolívar, alegó que los contratos se basaron en la restitución de los beneficios laborales excluidos por el Memorándum 2792, que estaban previstos en el convenio colectivo de la CVG.
Texto: Francesca Díaz / Corio del Caroní
La Central Bolivariana Socialista de Trabajadores (CBST), entidad abiertamente chavista, se reunió con representantes del consejo de vigilancia de la Corporación Venezolana de Guayana (CVG) para llegar a un acuerdo que logró salir de la crisis y el olvido de los trabajadores titulares de prestaciones relacionadas con la salud y educación En cuanto a las incertidumbres, todas están contempladas en el convenio colectivo.
Estos beneficios fueron modificados en 2018 mediante la suscripción del Acta 2792, de la cual la planta fue signataria ante el Ministerio del Proceso Social del Trabajo. Sin embargo, hoy han confirmado que el contenido de las instrucciones ha sido tergiversado e incumplido.
Estas circunstancias están contempladas en el documento conciliatorio que la CBST envió al Ministerio del Proceso Social del Trabajo en febrero, donde sustentan los agravios y demandas que han inspirado una serie de protestas laborales en Guyana por los malos estándares. Vida de los trabajadores de CVG.
Algunas de las demandas de las organizaciones obreras fueron atención médica inmediata para todos los trabajadores. Ante la incapacidad del Hospital de Trabajadores Dr. José Gregorio Hernández para brindar atención oportuna a una población de más de 200,000 personas, el Centro propone un sistema de salud mixto, que permita la reactivación del HCM con pago a establecimientos privados en casos que no puedan ser atendidos en el Hospital CVG.
La decisión de eliminar HCM fue una resolución del expresidente Hugo Chávez, quien en su Plan Guayana Socialista 2009-2019 consideró que HCM era demasiado costosa para la corporación y propuso invertir en la construcción de centros de salud que centralizaran y administraran los autoservicios. Actualmente el modelo ha fracasado, resultando en el colapso del Hospital de Trabajadores, renuncia de especialistas por falta de citas médicas y falta de pago por parte de la CVG.
De igual forma, Pedro Perales, presidente del CBST, dijo a Corrio del Caroní que se solicitó distribución de multidosis, recuperación de módulos de servicios médicos, insumos, equipos médicos y unidades móviles, entre otras necesidades del establecimiento.
Hace unas semanas, la Junta de Vigilancia visitó el Hospital Dr. Américo Babo, propiedad de Ferominera Orinoco, instalación que, según los trabajadores, se encuentra sin reactivos ni insumos para brindar atención médica.
Durante las lluvias, el Hospital de Trabajadores, ubicado en Alta Vista, se inundó debido a la mala infraestructura. Estos son algunos de los temas que destapa el documento lanzado por la casa matriz.
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Aporte educativo contingente para hijos de empleados de CVG
En materia de educación, a través de convenios colectivos, las empresas cumplieron con el pago de colegiaturas de instituciones privadas, las cuales fueron beneficios estipulados para todos los hijos de los trabajadores.
Sin embargo, durante 2022, el Correo del Caroní respondió a las demandas de los trabajadores de Sidor y Ferrominera Orinoco, quienes denunciaron que las empresas habían reducido los beneficios, pues ahora se pagaba el monto de 40 a 55 dólares -dependiendo de la empresa- a los trabajadores y no a los niños por número.
En principio, a través de comunicados oficiales, las empresas han negado esta situación; Sin embargo, la casa matriz reconoció el problema y accedió a aceptar el pago de acuerdo con la cantidad de niños, según el informe de Perales.
En el mismo sentido, el vocero gubernamental agregó que se conformó una comisión de educación integrada por trabajadores de la empresa holding y miembros del consejo de vigilancia para formular políticas y procedimientos que garanticen la educación de los hijos de los trabajadores.
La comisión debe realizar reuniones para revisar la lista de niños en edad escolar y verificar el número de los que estudian en escuelas privadas. También acordaron reunirse con escuelas privadas para establecer acuerdos de pago.
Cabe señalar que en 2022 la Asociación Nacional de Instituciones Educativas Privadas denunció que estos contratos estaban siendo incumplidos por retrasos en los pagos por parte de las empresas.
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