La gestión del seguro de salud del privado Seguros Constitución se caracterizó por “infinitas dificultades de comunicación y respuesta” y, según la asociación de profesores de la UCV, con clínicas que no prestaban servicios a pesar de estar catalogadas en centros de salud autorizados.
La Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv) emitió un comunicado este 13 de octubre en el que condenó la “política irregular del gobierno nacional” en materia de seguridad social de los trabajadores universitarios.
En el documento, la asociación explica que “el colapso del sistema nacional de salud y la falta de un seguro HCM eficaz” se suman a otras dificultades a las que se enfrentan, como los bajos salarios y las condiciones laborales precarias.
También aseguró que el gobierno ha dejado de contribuir a las instituciones de seguridad social y seguros autoadministrados por las instituciones de educación superior y en cambio, “han concentrado recursos en una estructura centralizada y burocrática que da mucho, pero van a observar a la hora de responder a los problemas de salud”. No. De igual forma, el pronunciamiento destaca que va en contra de obligaciones constitucionales y se adquiere por convenio colectivo.
No contentos con derrochar salarios, también destruyeron la seguridad social de los profesores universitarios.
Abandonaron el sistema sindical sin aportes legislativos y concentraron todo en una estructura ministerial pasiva y oscura.
La APUCV lo explica muy claro aquí. pic.twitter.com/3CjobevQTr
—Leonardo Vera (@Leonardo Vera60) 13 de octubre de 2024
La asociación rechaza que actualmente se hayan traspasado los servicios de seguros de salud a la empresa privada Seguros Miranda y destaca que esta elección se hizo “sin la participación de los trabajadores” y sin corregir “los problemas de fondo existentes”.
Inicialmente se creó el sistema integral de salud del Ministerio de Educación Superior, pero por su “ineficiencia” se decidió contratar a la aseguradora privada Seguros Constitución. Sin embargo, docentes de la UCV consideraron que esta gestión se caracterizó por “un sinfín de dificultades de comunicación y retroalimentación” y clínicas que no brindaban servicios a pesar de estar catalogadas en centros de salud adscritos.
La asociación rechaza que sin centros de salud integrados a la nueva aseguradora “se utilice el mismo procedimiento” y que cada persona deba registrarse en el sistema, lo que, según la Apucv, “demuestra la incapacidad de gestionar los salarios laborales que posee”. El Estado también sostiene que el HCM que los cubre “debe combinarse”.
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Una solución con soporte de cotización
El Colegio de Profesores de la UCV señala que la solución sería construir un sistema de salud y seguridad social “más fuerte”. Para ello, proponen “contribuciones adecuadas derivadas de los salarios establecidos de conformidad con lo establecido en nuestra Constitución”. De igual forma, pidieron “fortalecer el Sistema de Pensiones de la Unión” mediante la aceptación de convenios colectivos y sus aportes.
El comunicado finaliza con un llamado a restituir los aportes realizados en el acta del acuerdo al sistema sindical de pensiones.
El economista y profesor de la UCV Leonardo Vera destacó que los arreglos sindicales quedaron sin aportes y todo se concentró en una “estructura ministerial ineficiente y oscura”.
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