El equipo técnico de la UCV envió al Ministerio de Educación Superior los datos relacionados con el Systaticate de todos los trabajadores activos, jubilados y pensionados, pero fue devuelto con base en criterios que aún no se han comunicado por escrito.
Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (apukv) publicó un comunicado firmado por el vicerrectorado administrativo de la institución, en el que se aclaró que el Ministerio de Educación Superior no había aprobado el pago de bonos de alimentación al personal universitario correspondiente al mes de mayo.
“Los sueldos del bono de alimentación y apoyo correspondientes al mes de mayo de 2023 de la condición docente, administrativa y activa, jubilada y pensionada de los empleados docentes, administrativos y de planta están pendientes de ser aprobados por el Ministerio de Educación Superior”, indica el escrito.
Así, se ha marcado un atraso de al menos cuatro días para el primer pago de Sestatikt luego de una orden de ajuste de Nicolás Maduro el 1 de mayo, en la que aumentó los vales de alimentación de Bs 45 al equivalente de $40 en bolívares, como parte de una pequeño aumento en la remuneración, pero no en el salario, que es por mes 130 anclado en Rs.
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La vicerrectoría explicó que los sueldos ya habían sido aprobados, pero el 23 de mayo fueron devueltos al estado de “nuevo pago” en la plataforma de Petria, sin recibir información por escrito sobre qué criterios debían cumplir para ser pagados. .
“Aún no se encuentra el criterio escrito y se ha solicitado a la entidad interesada ya que el cambio de salario se requería verbalmente”, aclaró la autoridad.
Gobierno decomisa vales de despensa de UCEVISTAS. Debe cumplir con las leyes y contratos laborales preexistentes. Exigencias de imponer condiciones fuera del mandato legal recrean la arbitrariedad propagada con las directivas de la ONAPRE. pic.twitter.com/zg5zpaPFgl
— APUCV (@APUCV) 2 de junio de 2023
El equipo técnico de la UCV ya envió, una vez más, datos relacionados con estos beneficios para todos los trabajadores activos, jubilados y pensionados.
Ante este pronunciamiento, la Apucv exige que se respeten las leyes y contratos laborales preexistentes y que esta “pretensión de imponer condiciones” más allá de lo estipulado en el ordenamiento jurídico enfatiza la arbitrariedad con la que actúan las entidades públicas, como ocurrió con la ejecución. Instrucciones de Onapre.
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