Trabajadores de Buxilam denunciaron incumplimiento de cláusulas de distribución de juguetes, mala calidad de los alimentos que recibían, entre otras denuncias que quedaron sin respuesta.
Puerto Ordaz. 2023 termina con Guyana Fuertes demandas de los trabajadores. de empresas básicas, sin respuesta satisfactoria de sus autoridades. Jubilados de diversas industrias del holding de la Corporación Venezolana de Guyana (CVG) han continuado sus protestas semanales frente a la sede, esta vez trabajadores de Buxillam concentrados en las puertas de la empresa.
José Sánchez, trabajador de CVG Buxilam y miembro del comité ejecutivo de Sutralumina Bolívar, denunció que la empresa No cumple con los beneficios Para el año fijaron estas fechas en su convenio colectivo. Mencionó específicamente la distribución de obsequios a los hijos de los trabajadores de las empresas básicas.
“Hay una cláusula en el contrato que establece muy claramente cuál es el propósito y el motivo de la cláusula del juguete. Primero enumeran los regalos. Pero cuando se quitan los regalos parece que los han cambiado porque no son los mismos. A la persona a la que se le asignó una bicicleta se le entregó, por ejemplo, un pequeño dinosaurio de goma. El llamado es para que lo ajusten y le den al personal lo que la CVG debió ordenar”, explicó Sánchez.
Sumó sus diferencias a su denuncia hallaquero con entrega combo, Porque se quejaron de que no trajeron todos los bienes que debían tener.
Esta es una situación que se ha dado ahora porque no tenemos el salario para comprarlo, porque la empresa sabe que el salario que ganamos es muy bajo. Además, el pago de los servicios públicos era sumamente insatisfactorio, pagándose las ganancias en cuatro cuotas que no superaban los 60 dólares por pago”, añadió.
Disminución de las ganancias
Desde 2018, con firma Memorándum 2792, con el que prácticamente eliminaron Beneficios del convenio colectivo, los trabajadores denunciaron errores de cálculo en el pago de sus salarios y ganancias, y no recibir una lista de sus pagos.
También han dejado de aceptar pagos. Otros beneficios, como el 100% de matrícula.Como resultado, sus hijos tuvieron que cambiar de escuelas privadas a públicas, ya sea porque no pagaban matrícula o solo se les reconocía un porcentaje.
Estado de salud
Omar Zerpa, trabajador de Buxilam, también mencionó las condiciones laborales que existen en la empresa desde hace varios años. En el caso de los alimentos que reciba, Asegura que la comida es de mala calidad. Se quejaron repetidamente pero la empresa hizo caso omiso.
A menudo hay trabajadores que se ven afectados por el consumo de estos alimentos. Causan malestar estomacal, diarrea, vómitos y todo eso. También queremos deplorar la escasez de servicios de entrega de agua y hielo. Llega tarde a la planta, normalmente llega tarde y cuando los trabajadores están activos en la planta más de tres o cuatro horas, el agua empieza a llegar a la zona. Y en las condiciones insalubres que tiene, viene en contenedores que no son los adecuados”, lamentó Zerpa.
También comentó que se ha hecho recientemente Suministro de uniformes, pero “no fue suficiente” Para todos los trabajadores. Algunos tenían ropa que no se ajustaba a su talla”.
La falta de uniformes e insumos para el trabajo en la planta afectó los accidentes laborales en las empresas básicas que, La mayoría no se reportan Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad en el Trabajo (INPSEL).
“Tenemos un compañero que lleva un año lesionado la rodilla. Ha presentado su carta de aprobación para operarse y ya falta un año. El compañero sigue asistiendo a su trabajo con una rodillera, por lo que no lo atienden”, dijo.
CVG fue ingresado en el hospital Tampoco es una garantía. Como las quejas por falta de suministro son igual de constantes.
