Caracas Al Dia
En Florida, Ron DeSantis siempre es el tema de conversación y no solo porque sea el gobernador del estado. Desde que fue elegido por primera vez y asumió el cargo en 2019, el republicano ha impulsado numerosos proyectos de ley aprobados por legislaturas afiliadas a su mismo partido. Los controles de inmigración, las barreras al tratamiento de la disforia de género y la prohibición de discutir temas de orientación sexual e identidad de género en las escuelas son sólo algunos de los aspectos más destacados de su “reforma” del Estado. Sin embargo, los docentes no están libres de esta situación.
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Ahora, los sindicatos de docentes en Florida pueden dejar de existir. De hecho, fue un tema que se tocó durante el polémico debate entre el gobernador de California, Gavin Newsom, y DeSantis. En esa reunión, el republicano se burló del empresario y político de la costa oeste diciéndole que los demócratas eran “propiedad absoluta del sindicato de docentes”.
Sin más, el gobernador inició su discurso en el debate republicano en Iowa de este miércoles, donde sólo participaron él y Nikki Haley, refiriéndose a este tema y diciendo que “él era el único que podía eliminar el sindicato de docentes en Florida”.
Un artículo de opinión reciente del Miami Herald abordó los derechos laborales de los docentes. Sugiere que es posible que más de 30.000 empleados escolares estuvieran en riesgo de quedarse sin representación para negociar mejores salarios y condiciones laborales.
Una nueva ley firmada por DeSantis estableció el requisito de que al menos el 60% de los miembros del sindicato paguen cuotas, según informes de medios estadounidenses. Así, el sindicato de docentes más grande del estado, United Teachers of Dade, está cerca de perder la certificación que le permite operar como organización.
Al parecer, según las notas, uno de los objetivos que DeSantis se propuso durante mucho tiempo fue la disolución y eliminación de los sindicatos. El gobernador puede ponerles fin mediante el Proyecto de Ley Senatorial 256 (SB 256). El texto, además de elevar el umbral para los miembros que pagan cuotas, prohibía a los sindicatos deducir las cuotas directamente de los cheques de pago de los miembros.
United Teachers of Dade, que representa a los maestros del distrito escolar más grande del estado en el condado de Miami-Dade, agregó 800 nuevos miembros. Sin embargo, todavía no pudieron cumplir los nuevos y estrictos requisitos. En noviembre del año pasado, la afiliación sindical era solo del 58,4%, según registros a los que tuvo acceso Florida Media.
En contexto, Florida es uno de los 26 estados de Estados Unidos con leyes de derecho al trabajo, que facultan a los trabajadores para elegir si quieren afiliarse a un sindicato, es decir, el pago de cuotas es voluntario, no obligatorio y de ninguna manera una condición para estabilidad laboral de los empleados.
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