La principal causa de las protestas laborales en todo el país fue el salario digno del 53,85%; Buenas condiciones laborales, convenio colectivo y libertad personal cada 11,54%
El Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical (INASIN) contabilizó 52 denuncias laborales en febrero de 2024, con el Distrito Capital a la cabeza, abarcando el 19,23% del total de conflictos, seguido de los estados de La Guerra con el 11,54% y Bolívar con el 7,69%.
Y un mes en el que El personaje principal era un educador.Con bajos salarios y malas condiciones laborales son algo común, mientras el gobierno nacional ignora las demandas de los trabajadores.
Los empleados del sector educativo soportan el 30,77% de las protestas y agravios; Le siguieron los trabajadores de la salud con el 21,15% y otros sectores con el 9,62% de los casos agrupados en una misma protesta, destacó el informe de Inosine.
El principal motivo de protesta fueron los salarios dignos con un 53,85%; Las buenas condiciones de trabajo, los convenios colectivos y la libertad personal representaron cada uno el 11,54%.
Quejas laborales del sector público
Empresa Industrial Diana exigieron pago atrasado. Más de 600 trabajadores pertenecientes a la filial del estado Carabobo protestaron contra los recientes abusos de la Junta Directiva.
Los trabajadores del sector público dominaron las protestas con un 92,31%. Los sindicatos estuvieron presentes en el 73,08% de los conflictos. En total, el 82,69% se implementó mediante denuncias, el 15,38% mediante concentración y el 1,92% mediante cierre de operaciones.
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