La federación destacó que sólo 135 docentes se graduaron este año de la Universidad Pedagógica Experimental de Caracas, sólo dos en francés y diez con especialidad en educación primaria. Recordó que el bono vacacional no tiene un impacto significativo ya que no ha habido aumento salarial desde 2022.
María Iriarte Radio Fay y Alegría Noticias
Belquis Bolívar, secretario ejecutivo del Comité Directivo Nacional de la Federación Venezolana de Maestros (FVM), ha advertido que la escasez de docentes en el país alcanza entre el 50% y el 60%, ya que los bajos salarios han obligado a muchos docentes a abandonar las aulas en busca de trabajo más lucrativo.
“Este año hubo una estampida de docentes que abandonaron las aulas”, dijo Bolívar en una entrevista, destacando que se registró escasez en todos los niveles, desde preescolar hasta secundaria.
Asimismo, Bolívar lamentó que el gobierno no haya hecho ningún esfuerzo por hacer atractiva la profesión docente y, en lugar de incentivar la matrícula en la educación y las escuelas de educación, haya creado universidades paralelas que brindan una formación que, desde su punto de vista, “deja mucho que desear”. “.
Cita como ejemplo que este año la Universidad Pedagógica Experimental de Caracas egresó sólo 135, de los cuales sólo dos eran franceses y diez especializados en educación básica.
También criticó que los ascensos a puestos como supervisores y directores en instituciones educativas se hicieran “a mano” sin respetar el mérito académico.
“No tienen la formación académica para llevar realmente la gestión educativa, la responsabilidad que tienen es hacer lo que les dice el oficialismo”, lamentó la directiva de la FMV. En ese sentido, insistió en que se deben retomar los concursos de admisión y promoción para asegurar el nivel educativo.
Docentes con bonificaciones infravaloradas
Respecto al bono vacacional, dijo que se pagó en la quincena de julio. Los docentes activos recibieron 60 días y 28 días de ajuste salarial, mientras que los docentes jubilados recibieron 60 días de bonificación por entretenimiento.
Sin embargo, el secretario ejecutivo de la FVM destacó que estos bonos no tienen un impacto significativo porque no ha habido aumento salarial desde 2022, por lo que “los bonos están infravalorados”.
Asimismo, se otorgó un bono compensatorio de $40 y otro de $50 a través de Patria Page.
“Lo que quieren los 22 docentes es un aumento salarial a través del convenio colectivo porque el país está dolarizado y seguimos con el mismo bolívar que hace dos años”, subrayó.
Explicó que un docente I, de 40 horas semanales, tiene un salario básico de 329,85 bolívares mensuales y recibe unos 660 bolívares como bono vacacional.
Por su parte, un docente de VI, de máxima categoría, recibió cerca de 900 bolívares. Aclaró que los montos no reflejan primas condonadas por la Onapre.
“Vamos a decir que podría llegar a 2.000 bolívares para un docente VI y 1.200 bolívares como bono docente I”, dijo Bolívar.
El mismo problema persiste
Las deficiencias en los centros educativos de Venezuela siguen siendo similares a las reportadas a lo largo de los años
Según Bolívar, la falta de mobiliario escolar obliga a muchos estudiantes a tomar clases en el terreno, los empleadores no brindan recursos educativos ni técnicos y el Programa de Alimentación Escolar (PAE) no se implementa adecuadamente.
Bolívar advirtió que los estudiantes están siendo promovidos sin las habilidades necesarias, con problemas en lectura, escritura, ortografía y aritmética, lo que los perjudica más adelante en la universidad.
“Hay que movilizar a la sociedad para exigir al gobierno que invierta en educación”, enfatizó Bolívar.
Finalmente, reiteró la necesidad de destinar recursos para salarios justos, infraestructura escolar, recursos educativos y tecnológicos, servicios públicos de calidad y programas de bienestar estudiantil, especialmente para los más vulnerables.
Vista de publicación: 89
