Los trabajadores barineses exigen una vida digna y mejores servicios públicos. La participación electoral representa una oportunidad real de cambio.
barinas El cansancio no afectó la voluntad de los trabajadores de Barina. Bueno, esto es todo Están decididos y dispuestos a continuar. Reclama su espacio.
Yanis González, presidenta del Colegio de Profesionales de Enfermería del Estado de Barinas y expresidenta de Barinas Intergrammial, Dijo que el gobierno se portó mal con ellos La de Nicolás Maduro, por tanto, promete el cambio político necesario en el país y una invitación a una participación adecuada y amplia en las próximas elecciones primarias.
“Estamos impulsando el trabajo en las comunidades, en nuestros sindicatos, única manera de conseguir demandas justas con todos los sectores laborales, este 22 de octubre es una gran oportunidad para lograr ese cambio político”, afirmó González.
salario bajo, Beneficios que se pierden, ambiente laboral, Desesperación, salva la lucha de miles de trabajadores barini.
La metodología implementada por la Oficina Nacional de Presupuesto y su impacto en las demandas salariales de los servidores públicos del país, Apropiación con pago de bonificación para el sistema Swadesh Frenar a sindicatos y sindicatos a partir de febrero de 2022, el Memorándum 2792 del 11 de octubre de 2018, que no permite la negociación de convenios colectivos, es un cambio que, en lugar de frenar las protestas, las alimenta, dicen los sindicalistas.
No tenemos nivel de vida
Un salario promedio de ocho dólares mensuales y un bono extra salarial de más de 40 dólares, La situación que enfrenta la clase trabajadora Es triste, dijo Víctor Venegas, presidente de la Federación de Trabajadores de la Educación de Venezuela-Barinas y actualmente coordinador de la Intergrèmial de Barinas, que agrupa a gremios y gremios de entidades.
En ningún lugar del mundo se ve que las bonificaciones no salariales sean superiores al salario. A esto se suman los deficientes servicios públicos, educativos y sanitarios, que provocan un deterioro de la calidad de vida. Sólo hay que ir a un hospital y ver la dramática situación que estamos enfrentando los venezolanos”, afirmó.
Venegas insinúa esoInvirtió el tema de los valores y principios. Una persona que no trabaja gana tanto como alguien que trabaja.
En medio de este panorama, Venegas afirmó que la motivación de Venezuela y de la Unión Barín es participar en el proceso inicial y Elija un candidato para presentarse a las elecciones de 2024.
Entiendo que la población está dispuesta al cambio, veo que hay gente que ayer estaba con el chavismo y que hoy quiere un cambio profundo para el país. Qué te pueden dar después de 23 años donde no se ha hecho absolutamente nada, el país que soñamos hoy está en ruinas”, afirmó.
Unellez sigue activo
José Idrogo, Presidente Encargado de la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional Experimental de Los Llanos Ezequiel Zamora (Iunelage) y el Profesor Pedro Ramírez, Presidente de la Asociación de Profesores (Apunelage), Este reclamante acepta el privilegio.
Idrogo, quien se desempeña como director de la asociación, dijo Hay uno Crisis institucional, moral, ética, social, política, A nivel económico sin una dirección económica clara, la política petrolera es inexistente, los ciudadanos no tienen lugar en la agenda del gobierno y el pueblo está usurpado y a merced del gobierno.
El proceso electoral es la única arma que tienen los ciudadanos, la primaria es la herramienta democrática para seleccionar candidatos potenciales para las elecciones presidenciales de 2024”, dijo Idrogo.
Desde Apunellez, dijo Ramírez, también están aportando a este gran movimiento del pueblo. Maestros para lograr el éxito en las escuelas primarias.
“Obviamente hay algunas limitaciones que nos impiden avanzar más rápido, pero estamos trabajando para estas elecciones y cualquiera que sea el resultado del proceso presidencial de 2024”.
Según datos de Ydrogo, los salarios del personal universitario son inferiores a 30 dólares yn en el caso de docentes de su máxima categoría; $20 para empleados administrativos; obrero, 10 dólares al mes; Un bono de guerra equivale a $30 y los boletos de canasta a $40.
ellos no cuentan Con la ventaja adicional de apoyar a los trabajadores. A esto se suma la exclusión de beneficios laborales (HCM, reembolso de medicamentos, prima de profesionalismo, beneficio de hogar, entre otros).
En el último informe de Conflictividad Laboral y Seguimiento a la Gestión Sindical correspondiente al mes de julio de 2023, Un total de 79 conflictos se registraron este mes Mano de obra.
“El sector educativo tiene el mayor porcentaje de conflictos por parte de los trabajadores, hasta el 55,7% del total este mes. En segundo lugar tenemos a los trabajadores de las industrias básicas, el 12,66% de ellos y en tercer lugar están los trabajadores de la salud con el 7,59%.
