con una espátula
A pesar del alto costo de vida, la revista Forbes ubicó a Miami entre los diez mejores lugares para vivir en Florida en 2023, donde ocupó el puesto número seis. Se obtuvieron clasificaciones por influencias, arquitectura y oportunidades laborales caribeñas y latinoamericanas. Dado el interés que genera esta metrópoli, existen cinco categorías de visas permanentes para obtener una tarjeta verde o residencia y trabajar en Miami o Estados Unidos en general.
para la nación
La ley de inmigración de Estados Unidos ofrece varias formas para que los extranjeros se conviertan en residentes permanentes legales a través del trabajo. Hay tres rutas preferentes dentro de esta ruta:
La primera opción es EB-1
Esto incluye a los trabajadores prioritarios. Es decir, extranjeros con habilidades excepcionales en ciencia, arte, educación, negocios o deportes, según el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS).
Hay tres categorías en esta elección, para las cuales se deben presentar pruebas.
-Mérito extraordinario: Persona que es capaz de demostrar que se ha destacado en las ciencias, las artes, la educación, los negocios o el deporte mediante un reconocimiento continuo, ya sea nacional o internacional.
-Profesor o Investigador Destacado: Se deberá acreditar que se ha logrado el reconocimiento con logros en un campo académico específico, con al menos tres años de docencia.
-Ejecutivo o gerente multinacional: En este caso, debe haber estado empleado fuera de los Estados Unidos durante al menos un año en los tres años anteriores a la orden.
La segunda opción es EB-2
Los extranjeros en esta categoría son miembros de profesiones que requieren un título de posgrado o calificaciones excepcionales. Se divide en dos subcategorías:
-Título de Postgrado: El puesto de trabajo solicitado por el solicitante debe requerir un título o cualquier otro requisito especificado en el certificado laboral.
– Calificación Excepcional: El solicitante deberá demostrar que se destaca en ciencias, artes o negocios y cuenta con la certificación correspondiente.
La tercera opción es EB-3.
Es para trabajadores especializados con diferentes niveles de educación, habilidades y competencia profesional. Los solicitantes deben postularse para un trabajo que requiera un mínimo de dos años de capacitación o experiencia laboral.
Las subcategorías son:
– Personal especializado.
– Profesionales.
-Trabajadores no calificados: Deben demostrar que realizan un trabajo para el cual no existen profesionales en Estados Unidos.
Leer más en La Nación
