José Elías Torres, secretario general interino de la Central de Trabajadores de Venezuela (CTV), estimó que el aumento salarial propuesto estaría finalizado antes del 1 de mayo.
La CTV se mantuvo firme en su propuesta de un salario mínimo de 200 dólares, argumentando que los trabajadores venezolanos “no pueden aguantar un año más” con el salario actual, que calificaron como “el más triste de la historia de Venezuela”.
“Creemos en este diálogo y creemos que de él saldrán soluciones, pero se está llenando una agenda sin resultados”, declaró Torres en una entrevista con Unión Radio, subrayando la necesidad de continuar las negociaciones hasta alcanzar un acuerdo satisfactorio. con el gobierno.
Por su parte, Mariolga Giran, abogada laboralista y presidenta de la Comisión de Asuntos Laborales de ConIndustrie, advirtió sobre la complejidad de determinar los montos salariales y la importancia de mantener un diálogo constructivo. Según Giran, actualmente los salarios en el sector privado están muy por encima del mínimo gubernamental, y cualquier decisión gubernamental afectaría negativamente los recursos disponibles para pagar a millones de jubilados, pensionados y trabajadores activos.
Giran también señaló que “tener un salario bajo no beneficia a nadie”, ya que asfixia la economía al limitar el acceso a los bienes.
Además, señaló que tanto empleadores como trabajadores coinciden en que se debe modificar la legislación laboral para permitir una mejor negociación de las condiciones de trabajo, alejándose de la carga ideológica que actualmente obstaculiza su efectiva aplicación.