El 4 de abril de 2024, la organización Love Rights fue impulsora del Diversity Global Summit, el primer congreso dedicado a la diversidad, la igualdad y la inclusión, celebrado en el Auditorio del Palacio de Delegación del Gobierno en Madrid.
Este importante evento marca un hito significativo en el camino hacia la inclusión y el reconocimiento genuino de la diversidad en todas sus manifestaciones.
El congreso contó con la participación destacada de Francisco Martín, representante oficial de Madrid, así como representantes de diversas instituciones comprometidas con la promoción de la diversidad.
Entre los participantes, Mario Physio de Google, Alejandro Martín de Lobo, Mercedes Martel de RTVE, Sergi Guasch de Uber, Cristina Dusmet de Beam Suntory Adriana de Ippolito y representantes de Enrique Tomas, Crush Cosmetics, Ecombies, Viges El Corte. , Kimpton, JW Marriott, entre otros.
Juntos, exploraron las implicaciones de las políticas de inclusión, igualdad y diversidad en el entorno laboral y cómo unas buenas políticas de inclusión para las personas LGBTIQ+ pueden mejorar la productividad, la creatividad y la diversidad de opinión en los entornos corporativos.
Daniela Henriquez Isava Directora de Comunicaciones de Love Rights
El programa del congreso se dividió en mesas redondas donde empresas de diferentes tamaños e industrias contrastaron sus experiencias y políticas, abordando aspectos importantes como la diversidad en cada entorno laboral y promoviendo una cultura empresarial inclusiva. De igual forma, asociaciones como Cesida, FELGTB y Cogam comparten datos y experiencias sobre los desafíos que enfrentan las personas LGBTIQ+ en el entorno laboral y las dificultades para acceder al empleo por cuestiones de discriminación.
Elena González, de Turismo de Canarias, segunda secretaria de la Embajada de Malta, y representantes de instituciones como la cónsul Anneliese Samut, “que las medidas de Malta en la promoción de la igualdad y del turismo en el destino fueron factores muy positivos, pero la estrategia incluye a toda la población, el ocio, empresas de hostelería y otros servicios Facilita Curso de Formación en Igualdad e Inclusión”, y Dante López,. También estuvo presente el Segundo Secretario de la Embajada de México para enriquecer el debate compartiendo los principios de promoción turística en cada destino y cómo los fundamentos sociales y legales ayudan a atraer turistas e impulsar los negocios.
La Cumbre Global de Diversidad buscó resaltar el compromiso de las empresas y organizaciones con la auténtica diversidad de una manera dinámica y positiva. El apoyo de empresas tan diversas hace que este evento sea un éxito rotundo.
Además, el diputado del Gobierno, Francisco Martín, anunció que Love Rights realizará una auditoría interna de la delegación, para evaluar el estado interno de la institución en materia de compromiso con la diversidad y la inclusión.
Fue una oportunidad invaluable para fomentar el diálogo, intercambiar ideas y colaborar en la construcción de un mundo más inclusivo y respetuoso.
En palabras de Susana Revulta, representante de Ecoembes: “Eventos como este, donde podemos contrastar ideas y conocer diferentes realidades, nos llevan a cuestionarnos más y a pensar qué más podemos hacer para mejorar la vida de nuestro equipo. “
Cristina Dusmet destaca “la importancia de contar con protocolos de actuación, políticas inclusivas e incentivos en los puestos directivos que hagan de los lugares de trabajo, donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo, espacios abiertos a la diversidad”.
Para obtener más información sobre el evento y cómo participar, visite https://www.loverights.org/
