Los docentes iniciarán el curso escolar con salarios insuficientes, ya que, según las últimas estimaciones publicadas por Cendas-FVM, la canasta familiar de alimentos (CAF) para el mes de agosto equivale a 22.812 bolívares, o 539 dólares. Para cubrir esta canasta, un docente de nivel VI necesitaría 33 veces su salario mensual.
El año escolar 2024-2025, que comenzará el 30 de septiembre, comienza con muchos préstamos adeudados a los maestros, como Han pasado 925 días desde su último aumento de sueldo.
Actualmente, según la tabla salarial establecida por el Ministerio de Educación, un bachiller no docente que trabaje 40 horas recibirá 264,69 bolívares, que es el salario base mínimo establecido en la tabla. Esto equivale a 7,19 dólares según la última tasa establecida por el Banco Central de Venezuela (25 de septiembre, 36,8 bolívares).
Un maestro de sexto grado, el nivel más alto, gana 450,70 bolívares si trabaja 40 horas semanales y 600,89 si su carga de trabajo es de 53,3 horas. Esto equivale a $12,2 y $16,32 respectivamente como salario base.
Cuando se estableció este tabulador, el 15 de marzo de 2022, el dólar estaba en 4,24 bolívares, por lo que el salario mínimo equivalía aproximadamente a $62,42, mientras que el máximo era de $141,71.
En dos años, cuando Bolívar perdió poder adquisitivo, un maestro en el puesto mejor pagado ganaba entre 16 y 140 dólares al mes.
Por ello, la presidenta de la Federación Venezolana de Maestros, Carmen Teresa Márquez, afirmó que su principal pedido para este año escolar es un aumento en los salarios de los docentes.
“Iniciamos el ciclo escolar 2024-2025 con el mismo pedido del Ministro de Educación de negociar un tercer convenio colectivo unitario y unitario sobre aumento salarial docente”, dijo Márquez en conversación con decual.
Aseguró que entregarán un documento al ministro de Educación, Héctor Rodríguez, solicitando una reunión donde se puedan discutir sus demandas, entre ellas “la calidad de los programas que se imparten dentro de la educación venezolana”.
“Queremos salario, no bonificación”
Según las últimas estimaciones publicadas por el Centro de Documentación y Análisis Social de la Federación Venezolana de Maestros (Cendas-FVM), la canasta familiar de alimentos (CAF) para el mes de agosto se ubica en 22.812,07 bolívares o 539 dólares.
Un profesor de sexto grado necesitaría 33 veces su salario mensual para cubrir esta canasta. Con la cantidad que recibe actualmente, sólo puede cubrir alrededor del 3% de los alimentos de la familia.
*Leer más: La canasta familiar cerró en $539 en agosto, según datos del Cendas-FVM
“El maestro no puede pagar el transporte, no puede comprar zapatos, no puede vestirse, no puede comprar comida para mantener a su familia”. Publican presidentes y académicos.
Enfatizó que no piden fijar el salario en el mismo monto que la CAF, pero “puede estar cerca”. En una entrevista con Unión RadiofónicaEl dirigente sindical sostuvo que el salario debería fijarse entre $300 y $400.
Los docentes reciben bonos de guerra económica, por valor de 90 dólares para los trabajadores del sector público, tras el último aumento el 1 de mayo, además de 40 dólares por bonos de alimentación.
Sin embargo, Márquez destacó que el bono no afecta a prestaciones sociales, aguinaldos o aguinaldos y sólo es “un paliativo”.
Los trabajadores del sector educativo protestaron por estos derechos, pero no fueron escuchados. Sólo en julio de 2024 se registraron 18 conflictos laborales, de los cuales el 44,44% fueron protagonizados por trabajadores de este sector, según el Seguimiento de Conflictos Laborales y Dirección Sindical.
Medio sueldo, medio día.
Se han normalizado las irregularidades en la solución institucional ante la insuficiencia de los salarios. Por este motivo se ha decidido establecerlo en las escuelas públicas. El llamado horario mosaico, en el que los profesores imparten clases dos o tres días a la semana y el resto de los días Dedícate a otras actividades que te generen mayores ingresos económicos.
En el ciclo escolar 2023-2024, el 51,95% de los docentes encuestados tuvo una fuente alternativa de trabajo, según un reciente informe de la Red de Observadores Escolares, creada por la Asociación Civil con las Escuelas.
Sin embargo, la reducción del tiempo de clase preocupa a los expertos porque podría tener un impacto negativo en el aprendizaje a largo plazo.
El sindicato docente exigió la desaparición de facto de los derechos de seguridad social, incluido el acceso a la cobertura del Seguro de Asistencia Médica (HCM) del Estado, así como el restablecimiento de centros de salud para los empleados del Ministerio de Educación.
Si bien Venezuela cuenta con un Instituto de Bienestar y Apoyo Social a los Trabajadores del Ministerio de Educación (Ipasme), los servicios que brinda se han deteriorado debido al escaso acceso a la asesoría y la reducida especialización del tratamiento.
Según dijo el 22 de septiembre el ministro de Educación, Héctor Rodríguez, desde la Secretaría de Educación, la respuesta a la disolución de Epasme es anunciar una suerte de plan paralelo para “mejorar las condiciones de vida” de los docentes.
En el anuncio, describió una iniciativa que busca abordar áreas tan diversas como la salud, que incluirá servicios de oftalmología, odontología y cirugía electiva, así como uniformes, alojamiento, alimentación, capacitación y becas para créditos, según el comunicado de Rodríguez. red social.
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