Trabajadores de la UCV anunciaron que en 2025 seguirán en las calles por todos los abusos que han sufrido: “Lo aprobamos, a partir del 2025 vamos a luchar por nuestros derechos en las calles, como debe ser”.
Trabajadores activos y jubilados, trabajadores y profesores de la Universidad Central de Venezuela (UCV), la Asociación Sindical Nacional de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de Venezuela (Apufat-UCV), realizó esta declaración este martes 10 de diciembre. Ese gobierno nacional tiene los recursos para aumentar el salario mínimo a 200 dólares.
En el Día Internacional de los Derechos Humanos, trabajadores de la UCV denunciaron a las autoridades por vulnerar sus derechos sin aumentar sus salarios durante mil días, lo que representa dos años, ocho meses y 25 días de salario insuficiente. La secretaria de Apufat-UCV, Argelia Castillo, recuerda que esta situación viola la constitución y que se vulneran sus derechos.
Señaló que el personal de la Universidad Central de Venezuela “HCM, no tenemos salario, pero tampoco tenemos beneficios para nuestros niños, adolescentes y nuestro núcleo familiar. Deberíamos tener un salario de $1,250 dólares.
El presidente del Colegio de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (Apucv), José Gregorio Afonso, reiteró que el bono de $130 ($90 de guerra económica y $40 de alimentación) que se entrega a los distintos niveles de trabajadores no es un salario. , “es un ingreso mínimo esencial” que no tiene implicaciones salariales y debe convertirse en salario.
Ante la incertidumbre sobre salarios y condiciones laborales, profesores universitarios, personal y otros empleados de la UCV anunciaron que en 2025 seguirán saliendo a las calles por todos los abusos que han sufrido: “Aprobamos, a partir de 2025 vamos a luchar”. en las calles por nuestros derechos debemos hacer
Por su parte, Alfonso dice que los salarios de los trabajadores venezolanos han desaparecido. “No hay nada más triste que esta Navidad porque nuestro bono de fin de año es casi un 80% menor de lo que cobramos en 2022 y encima nos lo han pagado a plazos y lo han devaluado”, dijo.
Empleados de la Universidad Central de Venezuela indicaron que “trabajan en otros lados para financiar el trabajo de la universidad” y sostuvieron que el bloqueo económico “no es una excusa” para no aumentar los salarios porque países como Cuba, Siria, Rusia, Irán y China También están aprobados y comparados con Venezuela hay un salario mínimo más alto.
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