Caracas Al Dia
El multimillonario Elon Musk presentó este jueves una demanda federal contra la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB), que ha criticado duramente a SpaceX por despedir a algunos empleados.
La demanda de Musk argumenta que la estructura de la NLRB es inconstitucional y, de adoptarse, podría alterar el sistema laboral estadounidense.
La NLRB, una agencia gubernamental que hace cumplir las leyes laborales, tiene su propio sistema administrativo de jueces y fiscales. Musk ahora está presentando una enmienda totalmente contra ese marco.
Musk respondió a una denuncia presentada el miércoles por los fiscales de la NLRB contra SpaceX, acusando a la compañía aeroespacial de despedir ilegalmente en 2022 a un grupo de ocho empleados que compartieron una carta crítica al multimillonario.
En esa carta, los empleados dijeron que Musk era una “fuente frecuente de confusión y vergüenza” e instaron a los líderes de SpaceX a distanciarse de los comentarios de su propietario y fundador, alentando a otros empleados a firmarla.
La compañía sostiene que los empleados fueron despedidos porque la carta “causó una confusión significativa entre los empleados de SpaceX en todo el país”.
Según el propietario de SpaceX, Tesla y X (antes Twitter), los procedimientos administrativos de la NLRB violan la separación de poderes establecida en la Constitución.
“Los procedimientos de la NLRB contra SpaceX la privan de su derecho constitucional a un juicio con jurado”, dice la demanda, presentada ante un juez de distrito federal en Brownsville (sur de Texas).
La NLRB ha programado el juicio de los trabajadores despedidos de SpaceX para el próximo mes de marzo. /Caracas Al Dia
