con una espátula
Independientemente de cuántas horas de clase dedique a la docencia o cuál sea su especialidad, el salario de la profesora venezolana María Cardozo en una institución pública apenas alcanza para comprar la comida del mes, una difícil reflexión. Situaciones que afectan a los docentes en Venezuela.
Por Nicole Kolster / Thomas Guevara / vozdeamerica.com
Según el Centro de Documentación y Análisis, el salario de un docente en el sistema público apenas supera los $20 mensuales, lo que se estima en 26 veces menos que el costo actual de la canasta básica, calculada en unos $511 en el primer trimestre de este año. . de la Federación Venezolana de Maestros (FVM).
“¿Cómo sobrevivimos?” Así lo cuestionan docentes de 46 años, 15 de ellos dedicados a la profesión docente.
“Los docentes no estamos ganando bien”, insiste. Su ingreso quincenal como educador en el sistema público del estado es de 246 bolívares ($9.2) “Este es mi salario (quincenal) como empleado público”, argumenta Cardozo en conversación. VOA.
Actualmente el gobierno de Venezuela ofrece “asistencias” adicionales conocidas como “bonos de guerra”, que nos están dando en este momento, que no es suficiente y no es lo que queremos, no estamos pidiendo bonos, lo que queremos. Somos respetados como docentes en el país”, señaló.
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La situación de esta maestra venezolana muestra la difícil situación de gran parte de la población en un país que atraviesa años de profunda crisis política, económica y social, tanto que el Banco Mundial ha llegado a considerarlo. como el “peor” de la historia latinoamericana moderna.
Aparte del problema general que Human Rights Watch señaló Este 2023 “Venezuela atraviesa una emergencia humanitaria crítica, con millones de personas sin acceso a atención básica de salud ni alimentación adecuada”, entre otros errores.
Pero la situación de este docente del país sudamericano, vista en paralelo con la de un docente de Estados Unidos, presenta algunas similitudes, sobre todo por el bajo salario de los docentes en la primera economía mundial, que es relativamente bajo. Salarios de otros profesionales.
dijo Henry Salinas, un maestro con 20 años de experiencia en las escuelas públicas del área de Washington VOA El salario que gana como maestro no alcanza para cubrir todas las necesidades de su familia.
Los maestros en los Estados Unidos ganan un promedio de $66,745 al año Según los datos Esto es de la Asociación Nacional de Educación (NEA) para 2023, pero esta cantidad no incluye deducciones por pagos de impuestos y seguros.
Según el Centro de Bienes Raíces Especializados, el alto costo de la vivienda en los EE. UU., tanto los alquileres a largo plazo como las compras representan un costo promedio de $ 1,976 por mes. noticias de EE.UU.
“El costo de vida ha aumentado, y aunque el salario sube cada año, no sube tan rápido como la inflación (…) el salario de un maestro no alcanza para una familia de tres” en Estados Unidos, dijo Salinas.
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Otro trabajo por hacer
Buscando un segundo o tercer trabajo para complementar los ingresos Una práctica cada vez más común En los Estados Unidos entre los profesores tanto de las grandes ciudades como de las zonas rurales. Así también en Venezuela, donde los docentes son presionados para encontrar fuentes alternativas de ingresos adicionales.
La profesora María Cardozo, egresada de educación especial, instaló una pequeña “aula informal” en casa de su abuela para trabajar con estudiantes de su comunidad, y Salinas en Washington, una escuela en las afueras de la capital estadounidense, inició después de la jornada laboral los desplazamientos en su coche a través de una de las aplicaciones online.Un viaje de unas horas en transporte.
El profesor de origen salvadoreño, que emigró a Washington cuando era niño, también trabaja como parte del personal de seguridad de fin de semana en algunos establecimientos que ofrecen lugares de entretenimiento.
Cardozo, madre soltera de tres jóvenes, ha llevado a niños del barrio Petar de Caracas a su casa durante los últimos dos años.
El pago semanal de $5 por estudiante es un alivio para este maestro. “Lo que hago por un niño a la semana, ese es mi salario quincenal”, admite, en la escuela pública.
Actualmente tiene cuatro alumnos que son tutelados por un servicio especial. “Hay semanas en las que puedo obtener mis $20, mis $25. Entonces vivo de eso, no de los 246 bolívares ($9,2), que es mi quincena”, insiste. “Eso fue lo que me ayudó a seguir adelante y poder mantener a mi familia y tratar de ofrecerles una mejor calidad de vida”.
En el caso de Henry Salinas, durante la semana trabaja como chofer de 5 a 9 de la noche y en el turno de noche del fin de semana se ofrece a algunos lugares para fiestas. Con estos ingresos, que le dan unos 500 dólares a la semana, puede complementar su salario, aunque el monto dependerá de los días y horas trabajadas.
En su caso -dice el profesor-, en el presupuesto de manutención debe sumar el complemento del pago universitario de su hija, ya que la beca que recibe para sus estudios solo cubre el 80% de la matrícula, el resto corre por su cuenta, con lo que se enfrenta trabajando más horas fuera del aula, no hay más remedio que estar.
María se encuentra en un entorno difícil y no tiene muchas opciones con problemas de salud que le impiden hacer más, sin embargo, las dificultades la han llevado a buscar múltiples opciones.
Padece lupus, una enfermedad del sistema inmunológico que ataca el tejido sano, y tiene que pagar su propio tratamiento porque su contrato docente no tiene un “seguro colectivo de salud”, otra demanda de los sindicatos de docentes venezolanos que denuncian como condicionantes. en el país petrolero Parte del “colapso” del sistema de salud.
La docente enfatizó que “ha bajado mucho el nivel de vida de los docentes”, y Salinas dijo desde lejos que “el salario actual de los docentes no alcanza para las familias como antes”.
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vista adversa
En Venezuela, los docentes ganaban entre 300 y 600 bolívares a marzo de 2022, dependiendo de su grado de especialización. En su momento representaban entre $70 y $140 por mes, pero hoy con las fluctuaciones de la moneda ese monto rondaría los $11.3 a $22.6.
el presidente Nicolás Maduro declaró Un sistema de bonos por $70 para complementar el salario mínimo de $5 del 1 de mayo. “Este es un plan de prevención de ingresos que nos llevará más temprano que tarde a recuperar los salarios”, dijo el presidente en un trato político con sus simpatizantes.
La afiliada de docentes de la FVM, que ha realizado manifestaciones públicas en Caracas y otras ciudades clave del país, dijo que “estos aportes son insuficientes y no satisfacen las aspiraciones y necesidades del magisterio”, por lo que “se deben dar aumentos salariales”. a través del convenio colectivo”, que ha expirado hace
A las quejas sobre el sector educativo de Venezuela se suman los bajos salarios de los docentes y el estado de abandono de las escuelas públicas, la mayoría de las cuales están “en estado de ruina”. El presidente Maduro lanzó el año pasado un plan para recuperarlos, desplegando las fuerzas armadas para llevar a cabo la tarea.
A principios de año, miles de funcionarios públicos marcharon en Venezuela para exigir que los salarios sean iguales al costo de vida, una opción que los economistas consideran poco realista dado el estado incierto de la economía general del país.
“En este momento el Estado venezolano, si quiere pagar los salarios que pide el pueblo, debería destinar más de la mitad de los ingresos de toda la economía venezolana solo para pagar los salarios de los funcionarios públicos en activo”, explicó en una entrevista. . reciente VOA Economista Andrés Guevara, Profesor del Instituto de Estudios Superiores de Administración (IESA).
Una gran parte de los empleados del gobierno, los docentes, han optado por la informalidad. La FVM incluso alertó sobre un sistema llamado “horario de mosaico”, donde los docentes enseñan dos días a la semana para dedicarse a otras labores que les permitan complementar sus ingresos.
“¡El maestro no tiene zapatos, no tiene mucho que le permita ir a la escuela!” La presidenta de la FVM, Carmen Teresa Márquez, protestó en los últimos días.
Sistema educativo descentralizado en los Estados Unidos
A diferencia de Venezuela y otros países latinoamericanos donde los sistemas educativos están centralizados bajo el Ministerio de Educación, las escuelas en los Estados Unidos están organizadas por gobiernos locales y distritos escolares regidos por leyes estatales.
Al mismo tiempo, las jurisdicciones reciben fondos federales distribuidos para la educación de acuerdo con el número de residentes que atiende. censo Población y otras ponderaciones que utiliza el gobierno federal para asignar dinero.
Pero la situación de los docentes en Estados Unidos, que, según estudiosos del problema, ha entrado en “una crisis” a causa de ello. Vuelo de profesores La escuela, es empujada por múltiples factores.
Los bajos salarios son uno de los principales impulsores de la fuga de docentes, lo que también ha llevado a que menos estudiantes se matriculen en universidades para dedicarse a la enseñanza.
Pero otros factores, como la violencia escolar, el aumento de las exigencias académicas y un ambiente de comportamiento “revoltoso” han “llevado al agotamiento de los maestros”, según los veteranos, un sentimiento general de que hay “poco respeto” a su alrededor. “
A investigación de el poste de washington También encontró que los esfuerzos de muchos distritos escolares para restringir temas o formas en que los maestros pueden discutir temas como el racismo, el género y la orientación sexual desalientan a los maestros.
