Según el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Altos Estudios Sindicales (INASIN), el sector educativo lideró 15 de las 30 protestas laborales registradas en junio pasado. A este sector le siguen los trabajadores de la salud con un 10% y los trabajadores de la industria básica con un 6,67%.
Entre abril y junio de este año, el Observatorio de Conflictividad Laboral y Gestión Sindical del Instituto de Altos Estudios Sindicales (INASIN) contabilizó 155 conflictos laborales. De ellas, 30 se registraron en junio, mes en el que la disminución en el número de denuncias se explica, según la entidad, por la proximidad de las elecciones presidenciales del 28 de julio.
La ONG publicó su informe mensual el 5 de julio. En el documento señaló que 30 del total de protestas se registraron el mes pasado, una disminución de 39 respecto a mayo, cuando se registraron 69.
El sector educativo lideró el 50% de las protestas de junio, seguido por los trabajadores del sector salud con el 10% y en tercer lugar los trabajadores de la industria básica con el 6,67%, indicó el informe del INACIN.
En el 63,33% de los casos la demanda de salarios dignos fue la causa de la insatisfacción. La demanda de mejores condiciones laborales ocupó el segundo lugar con un 16,67%, mientras que un 10% de los trabajadores se quejó de que había acoso en el lugar de trabajo.
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La mayoría de las demandas fueron realizadas por trabajadores del sector público con un 93,33% y la presencia de sindicatos en la huelga de junio fue del 50%.
El 90% de los reclamos se dieron a conocer a través de denuncias. El mayor número de entidades expositoras fueron Distrito Capital (20%), Lara (16,67%) y Aragua (10%).
Los sindicatos denunciaron las “pésimas condiciones” en las que prestan sus servicios, así como los bajos salarios que reciben que les impiden cubrir sus necesidades básicas, obligándolos a recurrir a otras actividades que ayuden a compensar sus ingresos. Inosina fuera del observatorio.
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