Los trabajadores afectados de Orinoco Iron exigieron el restablecimiento de sus beneficios, así como atención médica y seguridad alimentaria. Indicaron que llevan varios años en esta situación, lo que los pone en una situación ambigua, ya que no reciben beneficios sociales ni su pensión; Pero no ganan como los empleados activos de la empresa.
Autor: Francesca Díaz/ Correo Caroní
Un grupo de prejubilados o jubilados de la Orinoco Iron Company, denominada Briquetera del Orinoco por la Corporación Venezolana de Guyana (CVG), han denunciado la falta de transparencia que enfrentan a pesar de ser catalogados como trabajadores “jubilables”, fuera de la planta, pero con beneficios de jubilación sin.
“Estamos subjubilados. Nos emparejaron con el 30% del personal que no lo necesitaba. Cuando nos jubilan ya hemos terminado, pero la empresa está en un aprieto legal. Todavía operan como Orinoco Iron para cobranza y pago, pero ahora dependen de CVG. Los lineamientos que la CVG pone en marcha nos quitan todos los beneficios. Perdimos vacaciones y beneficios sociales. “Son Orinoco Iron para cobrar y pagar a entidades extranjeras, pero para pagarnos son Briquetera del Orinoco”, dijo un portavoz de los trabajadores que prefirió mantener el anonimato para evitar represalias.
Desde 2020, la CVG promueve diversos estatus laborales como “no requerido”, “salario protegido” o “jubilable” para reducir costos de nómina y evitar el cumplimiento de beneficios por baja producción en las empresas básicas.
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Orinoco Hierro, nacionalización
En 2013 se nacionalizaron las empresas Orinoco Iron y Venprecar. En este sentido, el hierro del Orinoco comenzó a denominarse briquetera del Orinoco; Sin embargo, los denunciantes afirmaron que tiene la misma personalidad jurídica que una empresa privada.
Las denuncias de irregularidades con trabajadores que pasarán a inactividad afectan a unos 100 trabajadores, que tienen más de 60 años y afirman estar en incapacidad laboral.
Las víctimas han sido mencionadas. Correo Caroní que se encuentran en esta situación desde hace varios años, lo que los coloca en una situación ambigua, ya que no pagan prestaciones sociales ni sus pensiones; Pero no ganan tanto como los empleados activos de la empresa.
“Salimos de la planta en 2019. Salimos con un permiso especial, ya que no estaban preparados para nuestro retiro. Se producen epidemias y despiden trabajadores por la situación. Nos metieron en ese paquete y ahí nos quitaron los beneficios. Nos trataron como innecesarios. Los trabajadores despedidos no nos pagan prácticamente nada. Deberíamos ser diferentes porque no necesitamos serlo. “Estamos jubilados o prejubilados”, destacaron los afectados.
Situación incierta
La precaria situación que sigue siendo “innecesaria” ha sido revelada en varias ocasiones en los medios de comunicación. Es más, Nicolás Maduro rechazó recientemente esta cifra y condicionó su reincorporación a la compañía a la evolución de una serie de inversiones a realizar a través de los BRICS.
“Nosotros cumplimos con las condiciones para jubilarnos, pero como no nos pueden jubilar, como no son una empresa pública, siguen cotizando como empresa privada, no nos pueden jubilar, pero como Orinoco Iron. Ellos como nuestra Briquetera del Orinoco no se jubilan. , porque legalmente la empresa todavía no paga 100 dólares mensuales por comida, no nos dan una bolsa de comida, no nos dan 5 o 6 de lo que recibe un foráneo. Ganamos como $70 o. 80 dólares al mes, mientras que la persona de la empresa gana entre 300 y 400 dólares al mes”, se queja un jubilado anticipado de la empresa.
Lo que dice la ley laboral
Estas figuras jurídicas no existen en la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadoras y Trabajadoras (LOTT), por lo tanto, son figuras que no tienen sustento legal. Como resultado, estas estadísticas no están establecidas ni cuentan con reglas adecuadas para proteger los derechos de los trabajadores que integran estos grupos, lo que pone en riesgo la seguridad laboral de las víctimas.
“Se está cometiendo una injusticia. Hemos perdido todos nuestros beneficios contractuales en términos de beneficios sociales, medicamentos que nos dan, servicios médicos, llamados seguros, etc. No tenemos ningún tipo de seguro”, dijeron los denunciantes.
Según la declaración de autoridad de la junta de intervención, se espera redistribuir al personal redundante; Sin embargo, esta promesa se remonta a 2022 durante la administración del expresidente Pedro Maldonado.
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