El Banco Mundial ha advertido que la demanda de trabajadores está aumentando a nivel mundial debido al envejecimiento sin precedentes de la población en los países ricos y de ingresos medios.
En su Informe sobre el desarrollo mundial 2023: Migrantes, refugiados y sociedad, señala que en las próximas décadas, la proporción de adultos en edad de trabajar disminuirá en muchos países, lo que generará competencia por los trabajadores migrantes.
Sin embargo, destaca que esto puede significar una oportunidad, por lo que sugiere que una gestión adecuada de las políticas dirigidas a los expatriados puede traer beneficios para todos los sectores involucrados.
El envejecimiento de la población de países como Turquía los hace cada vez más dependientes de la migración para realizar su potencial de crecimiento a largo plazo y, en ese sentido, la migración puede ser una fuerza poderosa para la prosperidad y el desarrollo, dijo el director. Gerente sénior del Grupo del Banco Mundial, Axel van Trotsenberg.
“Cuando se gestiona adecuadamente, proporciona beneficios para todas las personas tanto en la sociedad de origen como en la de acogida”.
La otra cara de la moneda es que la mayoría de los países de bajos ingresos esperan un rápido crecimiento de la población y esto presionará a los jóvenes para que creen más puestos de trabajo.
Además, el número de refugiados casi se ha triplicado en los últimos 10 años, mientras que el cambio climático es una amenaza latente que impulsa una mayor migración, destaca el Banco Mundial.
Por otro lado, destacan que más allá de los cambios demográficos, existe una heterogeneidad en los factores que impulsan la migración, lo que hace que los movimientos transfronterizos sean más diversos y complejos para las autoridades.
estrategia
Según el informe del Banco, con el sistema actual de migración no se logra avanzar en el desarrollo de los países. Por el contrario, causan un gran sufrimiento a quienes se mueven en condiciones adversas.
En este sentido, señalan que es importante gestionar mejor la migración fortaleciendo la correspondencia entre las habilidades y necesidades de los migrantes en los países de destino. Los países de origen deben hacer de la migración laboral parte de sus estrategias nacionales de desarrollo.
“Este Informe sobre el desarrollo mundial ofrece un marco simple pero efectivo para ayudar a informar la política de migración y refugiados”, dijo la economista jefe del Grupo del Banco Mundial, Indramit Gill.
El trabajo presenta un modelo funcional que puede ayudar a las autoridades a planificar políticas migratorias, para que los países de destino sepan cuándo pueden adoptar medidas unilaterales, de tránsito y de origen, así como responsabilidades multilaterales.
En detalle, según el informe, se recomienda la reducción de costos y la facilitación de las transferencias de remesas; Desarrollar habilidades de alta demanda para que los inmigrantes puedan obtener mejores trabajos y proteger a sus compatriotas en el exterior.
Entre otras acciones, se necesita inclusión y los inmigrantes pueden acceder a los servicios. Del mismo modo, la cooperación internacional puede transformarse en función del desarrollo.
Formalidad
Al respecto, Ultimus Noticius consultó a un sociólogo, Andrics Lille, quien explicó que el primer paso es la recepción formal de los migrantes en los países de destino.
“En una situación ideal, la forma correcta de aprovechar la inmigración en un país sería la recepción oficial de la masa humana que ingresa al país, institucionalmente regida por la ley, la flexibilidad de los trámites que pueden ser muy estrictos y ese tipo de sistema “, dicho.
Señaló que eliminar las barreras para permitir que los inmigrantes ejerzan su profesión y acelerar la integración es esencial para desarrollar dicha estrategia.
Señaló que el motivo principal de la migración es buscar mejores oportunidades y derechos, por lo que enfatizó la necesidad de considerar hasta qué punto los derechos de los migrantes pueden ser garantizados en los países de destino, si en algunos casos no lo son. Los propios ciudadanos están seguros.
Por otra parte, destacó que en este plan se debe abordar el problema del racismo y la discriminación hacia los inmigrantes, lo que implicaría una dimensión más profunda, ya que son expresiones cotidianas de discriminación y xenofobia generalizada por parte de las autoridades del país de destino. . ..
“Este es un problema profundo en el que se debe crear un proceso de coordinación institucional en los países de destino, así como de diálogo intercultural, para que desaparezca la integración en términos culturales y el problema, aunque se debe considerar si el tema se debe a que inmigrante o de otra clase social”, apuntó el experto.
minorista
Según el Banco Mundial, la población de España se reducirá en más de un tercio para el año 2100, y el número de adultos mayores de 65 años aumentará del 20% al 39%.
Los países que necesitarán más trabajadores extranjeros son México, Tailandia, Túnez y Turquía, ya que sus poblaciones han dejado de crecer, aunque México es un país que envía y recibe migrantes al mismo tiempo, como Nigeria y Reino Unido.
En cuanto a la crisis climática, el 40% de la población mundial, de 3.500 millones de personas, vive en zonas expuestas a impactos climáticos.
El grupo agrega que 184 millones de personas viven fuera de sus países de origen (incluidos 37 millones de refugiados), con un 43% de la mayoría de países en desarrollo. Por eso advierten de la urgencia de que los estados gestionen mejor la migración.
