Caracas Al Dia
Después de la aprobación de la SB208, los trabajadores de Illinois tendrán la posibilidad de acceder a ciertas horas de licencia remunerada sin necesidad de notificar a su empleador o negociar caso por caso. La ley entrará en vigor el 1 de enero de 2024 y facultará a todos los empleados estatales a tomar licencias por diversos motivos.
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El reglamento fue firmado por el gobernador JB Pritzker hace unos meses y solucionará este aspecto de las relaciones laborales el próximo año. La cantidad de tiempo libre remunerado previsto por la ley se mide anualmente; Es decir, se incrementa el número de horas que se pueden tomar durante un periodo de doce meses, según un comunicado publicado en la web oficial de la Asamblea General de Illinois.
Cómo funciona la ley de licencia remunerada SB208 en Illinois
La ley establece que los trabajadores pueden disfrutar de hasta cuarenta horas de permiso retribuido al año. Estos no requieren la aprobación del empleador, por lo que no es necesario aportar ningún tipo de justificación o documentación para poder detener el período de pago. Hasta ahora no existía ninguna ley sobre esta materia, por lo que la posibilidad de negociar algún tipo de licencia era responsabilidad del trabajador y su empleador.
Durante las vacaciones, la SB208 exige que los empleados reciban su salario completo y elimina la posibilidad de solicitar a un superior que los reemplace para poder tomar ese tiempo libre. En adelante todos los trabajadores formales tendrán este derecho, ya sea por enfermedad, licencia, maternidad o paternidad o cualquier otro motivo.
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