Caracas Al Dia
Europa se une como el mejor continente a la hora de dar subvenciones. España se sitúa en el puesto 26 de la tabla y ha mejorado la puntuación respecto al último informe
él mapa europeo La jubilación deja todo tipo de situaciones. Los países del sur ofrecen un clima barato y bueno para el ocio con buen clima casi todo el año. El Karma – Tyaga VayamPor ejemplo, menos en países del centro del continente, donde los trabajadores pueden salir antes del trabajo mercado de trabajo. El acceso a la jubilación es una de las cosas que más preocupa a la población en general, por eso, ante una situación tan incierta, siempre surgen muchas preguntas. ¿Qué país tiene el mejor sistema de pensiones?
Por Caracas Al Dia
pérdida Sistema de pensión Varía según el país y el país. Estatus sociosocial de cada región. adentro EspañaPor ejemplo, el subsidio de jubilación opera bajo cinco principios básicos, que son la distribución, la universalidad, la proporcionalidad contributiva, la adecuación y la gestión pública. La organización responsable de la gestión de este sistema Seguridad Social, que también asegura la asistencia a los trabajadores que se encuentren en situación de desempleo o de baja por enfermedad o invalidez. Las pensiones están protegidas por la legislación vigente y tienen un Fondo General Satisfacer las necesidades de todos los beneficiarios.
En este contexto la empresa MercerLíder mundial en estrategia y talento, cada año se elabora un informe de situación Pensión de retiro En los puntos cardinales del planeta. El artículo tiene el título. Mencer CFA Institute Global Pension Index 2022 Y entre otras contribuciones, publica anualmente un ranking El mejor sistema de pensiones del mundo.. La plataforma considera temas como la seguridad financiera, el envejecimiento de la población y similares. Curso Socioeconómico Parte de la muestra para cada país.
Este informe se centra en un problema a largo plazo común a la mayoría de las regiones: El sistema de pensiones no está preparado para la realidad de una población cada vez más longeva. En consecuencia, los desafíos y las dudas están a la orden del día. Sin embargo, algunos países se están moviendo más rápido que otros para adaptarse a la nueva situación lo más rápido posible. Rankings, compuestos por totales 44 paísesOperado principalmente por destinos europeos.
España Ocupa el número de posición 26 Un aumento de casi tres puntos respecto a los resultados del año anterior. El informe destaca la última importancia Reformas de Pensiones, que fue creada con el objetivo de ampliar la cobertura de los subsidios relacionados con la jubilación. Sin embargo, los expertos creen que el modelo futuro pasa por ampliar la cobertura a los trabajadores por cuenta ajena, Retrasar la edad de jubilación y mejorar la atención a los grupos vulnerables. Los diez países con los mejores sistemas de pensiones son los siguientes:
Islandia. El sistema de pensiones de jubilación del país consta de una partida estatal básica y una partida complementaria. Dos factores diferentes importan, como la cantidad de ingresos. Además, existe un fondo de pensiones privado financiado tanto por la empresa como por los trabajadores. En los próximos años, Islandia se enfrenta al reto de reducir los niveles de deuda de los hogares.
Los países bajos. El sistema de pensiones de jubilación incluye un régimen público de pensiones y de pensiones de empleo a tanto alzado vinculado a convenios colectivos. En los próximos años, el país deberá asegurar la reducción de los niveles de endeudamiento de los hogares y retrasar la edad de jubilación, entre otros desafíos.
Dinamarca. El sistema de pensiones danés es una prestación pública esencial e incluye una prestación complementaria supeditada a los medios del beneficiario. Además, existen pensiones vitalicias y planes de empleo obligatorio.
Israel. El sistema de pensiones del país incluye un beneficio estatal con un complemento condicionado por el monto de los ingresos y una pensión privada con aportes obligatorios pagados por la empresa. Además, durante una década, existe una obligación de ingresos mínimos de por vida.
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