Iván Acosta, director general del Grupo PGA, consultora especializada en capital humano, dice que un gerente de una pyme en Venezuela gana entre 70 y 80 mil dólares al año.
En entrevista con Banca y Negocios destacó que terminará en 2023 y que los venezolanos esperan una mejora real en términos de salarios.
De igual forma, señaló que sólo el 1% de los trabajadores gana más de mil dólares mensuales.
“Este año, la mejora en términos reales de salarios que se esperaba no se produjo. Se esperaba una mejora significativa en términos reales y las empresas avanzarán gradualmente hacia algún tipo de salario”, anunció.
Se suponía que daría más formalidad al pago de salarios. Pero ni una cosa ni otra ocurrió.
Según sus datos, el sector privado paga entre 5 y 8 veces más que el sector público.
¿Cuánto gana el director general de una PYME?
-Puede oscilar entre $80.000 y $100.000 al año. Estamos hablando de una empresa de unos 100 o 200 empleados, lo que hoy en día se conoce como PYME.
¿Y un director de marketing de una gran multinacional extranjera?
-Un poco menos que un Director General de una Pyme. Quizás entre 70.000 y 80.000 dólares.
Estos promedios indican que los salarios mensuales en determinados puestos pueden llegar a un mínimo de menos de $7.000 y un máximo de $8.000, pero aquí mencionaremos a menos del 1% de la población ocupada que, según la consultora Ecoanalítico, reporta un ingreso mensual de más de 1.000 dólares en Venezuela.
¿Cómo paga la empresa?
Acosta explicó que las empresas están pagando un componente del 30% con cuestiones salariales y un 70% con cuestiones no salariales, y ojo si nominalmente el 80% se paga en dólares y el resto en bolívares.
Recordó que Venezuela venía de momentos muy difíciles, como períodos de escasez, y luego de hiperinflación. Allí las empresas empezaron a entregar dinero a las personas a través de diferentes canales: Boleto 1, Boleto 2, Boleto 3, etc.
“En todos los mercados los profesionales están mal pagados. Un profesional que debería ganar 1.500 dólares gana sólo 700 dólares.