Sepa: Estas ciudades de EE. UU. le pagarán hasta 15.000 dólares para llegar allí

Caracas Al Dia 05 de marzo de 2024, 18:19 Vista crepuscular del edificio del Capitolio del Estado en el centro de Topeka. MattGush/iStockphoto/Getty Images La vida en Estados Unidos es bastante cara hoy en día. En medio de una inflación aparentemente interminable, altas tasas de interés y costos exorbitantes de atención médica, muchos estadounidenses están buscando formas de mantener en sus cuentas bancarias más dólares que tanto les costó ganar. Por CNN ¡Suscríbete para recibir gratis la información que necesitas para comenzar tu día! ¿Qué alternativa está ganando terreno? Paquetes de reubicación ofrecidos por algunas ciudades y pueblos pequeños de EE. UU. para atraer nuevos residentes También conocidos como programas de incentivos para la reubicación de empleados, estos incentivos en efectivo están disponibles en todo el país, pero comparten la misma premisa común: atraer trabajadores que tengan flexibilidad geográfica con incentivos financieros y otros beneficios como membresías gratuitas en gimnasios. , instalaciones de coworking e incluso cena con el alcalde. Algunas de las ofertas más lucrativas alcanzan las cinco cifras y algunas incluso ofrecen incentivos para los compradores de vivienda. Según MakeMyMove.com, un mercado en línea que conecta a trabajadores remotos con puestos de oferta en los Estados Unidos, la cantidad de ciudades que ofrecen tales incentivos se ha más que duplicado en los últimos años. La pandemia creó un cambio sísmico en la cultura laboral y, en 2023, más de 50.000 personas solicitaron el programa en todo el país a través de la plataforma. Sin embargo, el concepto de pago por mudanza no es popular entre todos. “Estos programas a veces pueden crear resentimiento entre los residentes locales, quienes pueden sentirse ignorados en favor de incentivos para recién llegados”, dijo Kyle Samuels, director ejecutivo de Creative Talent Endeavors, una firma boutique de búsqueda de ejecutivos con sede en Charlotte. , Carolina del Norte “Esto puede fomentar la división comunitaria y potencialmente aumentar el costo de vida, haciéndolo más difícil para los residentes a largo plazo. “Vimos que cuando los trabajadores tecnológicos bien pagados se mudaron a Miami y Austin durante la pandemia, los precios para los locales aumentaron dramáticamente de varias maneras”. Samuels también dijo que espera que dichos programas obtengan “rendimientos decrecientes” a medida que más organizaciones requieran asistencia en persona. De hecho, algunos programas de incentivos para trabajadores han dado resultado por completo, como el programa Life Works Here, lanzado en noviembre de 2020, que atrajo a trabajadores tecnológicos remotos al noroeste de Arkansas con $10,000 y una bicicleta gratis. Y cinco años después, Vermont pone fin a su programa de incentivos de reubicación en 2023, que inicialmente pagaba a los trabajadores elegibles hasta 10.000 dólares. Sin embargo, todavía hay muchos programas activos que aceptan solicitudes, algunos con ofertas generosas y muchos beneficios adicionales. Si desea hacer su propio movimiento y recibir un pago en el proceso, aquí tiene algunos que debe considerar. Oklahoma Cuando se lanzó en 2018, Tulsa Remote se convirtió en el primer programa de este tipo, otorgando a trabajadores y empresarios remotos 10.000 dólares para que se mudaran a una ciudad del centro-sur de EE. UU. durante un año. Desde entonces, casi 2900 personas han sido aceptadas en el programa y, hasta diciembre de 2022, sus miembros generaron casi $307 millones en ingresos laborales directos, según el informe de impacto económico más reciente de Tulsa Remote. Además, el programa generó aproximadamente $2,5 millones en nuevos ingresos por impuestos sobre las ventas para el condado de Tulsa y $3,1 millones para el estado de Oklahoma. “También vimos un fuerte efecto multiplicador cuando amigos y familiares se unieron a Tulsa, con la ciudad ganando tres residentes por cada dos participantes del programa Tulsa Remote”, dijo Justin Harlan, director ejecutivo de Tulsa Remote, a CNN Travel por correo electrónico. Actualmente, las solicitudes están abiertas para la próxima ronda de Tulsa Transplants y el programa apunta a tener 4.000 miembros para 2027, según Harlan. Los solicitantes deben tener al menos 18 años, haber vivido fuera de Oklahoma durante al menos un año antes de presentar la solicitud y mudarse a Tulsa dentro de los 12 meses posteriores a la aprobación. Virginia occidental Con cinco comunidades participantes, Ascend West Virginia es una iniciativa público-privada con un pedigrí impresionante: su fundador es Brad D. Smith, ex director ejecutivo de la empresa de software Intuit, y su esposa, Alice Ahora en su tercer año, el programa ofrece a los beneficiarios calificados, a veces conocidos como Ascenders, un incentivo en efectivo de $12,000 ($10,000 el primer año, $2,000 adicionales el segundo), así como beneficios para actividades al aire libre. En el exterior, escalada en roca gratuita, que incluye tirolesa y pases de golf para explorar el paisaje escarpado de Virginia Occidental, así como acceso a espacios de trabajo compartido gratuitos. El paquete completo de reubicación vale más de 20.000 dólares y, hasta la fecha, se han recibido más de 42.500 solicitudes, según una portavoz. Los solicitantes pueden elegir entre una amplia gama de comunidades de Ascend, desde la atmósfera de un pequeño pueblo de montaña de Greenbrier Valley hasta el parque nacional más nuevo del país, abundante aventura al aire libre en New River Gorge, que es la comunidad reciente más grande del programa, con una impresionante 96,5. % de tasa de retención durante todo el programa. Además, los organizadores han presentado una solicitud de financiación a la legislatura estatal para ampliar el programa e incluir más comunidades participantes en el futuro. Indiana Indiana es uno de los estados más ambiciosos a la hora de atraer una nueva ola de trabajadores con paquetes de transferencias financieras y beneficios. Según MakeMyMove, docenas de ciudades y regiones tienen un paquete de incentivos, y alrededor de 340 familias se han mudado a Indiana a través de la plataforma para 2023. Los candidatos más hoosiers tienen mucho para elegir para su nuevo hogar. Un paquete de 15.000 dólares en Noblesville, un suburbio de Indianápolis, incluye una subvención de reubicación de 5.000 dólares, una temporada gratuita de golf en dos campos y un café con el alcalde. Mientras tanto, en Evansville, los solicitantes calificados pueden aprovechar un incentivo de $7,200 que incluye $5,000 en efectivo, pases para museos y una membresía de un año para el bosque urbano antiguo más antiguo de los Estados Unidos. Topeka (Kansa) Choose Topeka comenzó en 2019 y ofrece hasta $15,000 en incentivos a los solicitantes a través de fondos de contrapartida del empleador. Desde entonces, más de 6.000 personas han presentado su solicitud y unos 150 afortunados recién llegados han sido elegidos para trasladarse al Estado de los Girasoles. A diferencia de algunos programas de incentivos, Choose Topeka no se centra únicamente en trabajadores remotos. Los veteranos en transición, las bajas militares recientes y los boomerangs (antiguos residentes del área de Topeka que buscan regresar al condado de Shawnee) son elegibles para recibir $5,000 directamente si aceptan una oferta de trabajo en Topeka con un salario mínimo de $50,000. Leer más en CNN (function(d, s, id) var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src=”https://connect.facebook.net/es_LA/sdk.js#xfbml=1&version=v3.0&appId=103199389782118&autoLogAppEvents=1″; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); (document, ‘script’, ‘facebook-jssdk’));