Trabajadores del sector salud discuten una hoja de ruta que les permitirá organizar un aumento organizado del salario mínimo
Representantes del Sindicato de la Salud de Caracas se reunieron este miércoles 23 de octubre para discutir los pasos a seguir para continuar con las demandas salariales luego de más de dos años de congelar el salario mínimo en 130 en las instalaciones del Hospital Clínico Universitario. Bolívar
Según el relato de Monitor Salud X en la actividad participó personal de centros hospitalarios como Magallanes de Catia, Coche y Maternidad; Los afectados por los bajos salarios y las condiciones laborales lo enfrentan todos los días.
El presidente de Fetrasalud, Pablo Zambrano, destacó la importancia de que la oferta sea “clara” a la hora de negociar con los empresarios, mientras que el líder sindical Mauro Zambrano destacó que su propuesta de salario mínimo es un salario inicial de $200.
Recordó que la lucha viene desde hace tiempo pero destacó que deben seguir luchando por sus derechos y dijo que estarán en asamblea permanente para que el ejecutivo priorice el aumento salarial.
“Se han celebrado discusiones tripartitas sobre el método de fijación de salarios en el país. Nosotros como integrantes de la CTV defendemos la propuesta que usted ha presentado. Ofrecemos un salario inicial de 200 dólares”, dijo.
*Lea también: Más allá del salario, ¿qué beneficios ofrecen las empresas corporativas?
De igual forma, Monitor Salud informa que otro tema a discutir son las elecciones sindicales y los bonos recibidos.
El lunes 21 de octubre el IVSS pagó a los pensionados un bono de 130 bolívares y otro monto similar por la pensión de noviembre, por un total de unos seis dólares.
Los trabajadores del sector público llevan años luchando para ajustarse al salario mínimo y reservar bonificaciones, que no están cubiertas por otros derechos como licencias, cuentas de ahorro, liquidaciones y pensiones. El ejecutivo, por su parte, utiliza la excusa de que las sanciones impiden ajustes salariales pero ha encontrado la manera de “incrementar los ingresos” mediante bonificaciones e indexación salarial.
Marcela León, presidenta del Sindicato de Trabajadores de la Alianza Social Independiente (ASI Venezuela) y abogada, dijo en entrevista con Circuito Excitos el viernes 18 de octubre que debido al crecimiento de la economía, que ha mostrado el ejecutivo nacional, sí, Es posible aumentar el salario mínimo en el país.
“La cuestión salarial está en el centro ahora mismo. Presentamos varias propuestas en el foro de diálogo, que lamentablemente no fueron escuchadas, pero creemos que es posible lo que dice la constitución, que es un salario digno, que tenga en cuenta la canasta alimentaria, el PIB y el crecimiento. indicadores económicos”, afirmó León.
El salario mínimo ha estado estancado en 3,50 dólares desde mayo de 2022, un clamor constante entre los jubilados y los sindicatos. De hecho, las organizaciones sindicales hicieron una propuesta hace un año para fijar el salario mínimo inicial en 200 dólares, la cual sigue sin respuesta hasta el día de hoy.
Vista de publicación: 47
